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雅居乐认为工作与生活是辩证的关系,在8小时工作时间内要实现制度化、规范化、
标准化、职业化、 结果导向化,让工作更高效,让员工的价值取向与企业的价值取
向达成一致;8小时外, 推行健康文化、运动文化,积极开展针对员工的幸福工程,
关注员工的生活和成长。

快乐工作

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快乐工作 真诚合作:坦诚沟通、公平公正、互尊互助

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敬业乐业:统一的价值观、充分的参与度、强烈的事业心

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快乐生活 健康身体:锻炼、饮食、休息

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